¿Quiénes somos?

FESUN

Somos una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro, regida por las disposiciones legales vigentes y en especial por la legislación sobre Fondos de Empleados se denomina FONDO DE EMPLEADOS SUNSHINE BOUQUET. El cual se identifica con la sigla ”FESUN”. Esta bajo la vigilancia, supervisión y control de la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Objeto Social

Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias, fomentando el ahorro, prestando el servicio de crédito, desarrollando actividades de servicios, comerciales e industriales, y las demás que conlleven al cumplimento de su visión y misión empresarial enmarcados en su objeto social.

Labores económicas que buscan generar recursos para la satisfacción de las necesidades de crédito, de fomento de creación de empresas y de prestación de servicios integrales de índole social; mediante el fortalecimiento de la solidaridad, respeto e integración entre todos los grupos de interés que impactan en su crecimiento.

Reseña Histórica

En septiembre 21 del 2001 se constituyó el fondo de empleados “FESUN” con 23 asociados Fundadores con el objetivo que a la fecha se mantiene, el contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y de las condiciones económicas, sociales y culturales de los Asociados y sus familias fomentando la solidaridad y el compañerismo convirtiéndose en el aliado permanente para satisfacer sus necesidades y realizar sus sueños.

Mediante la prestación de servicios de ahorro, créditos, el otorgamiento de auxilios y el establecimiento de convenio con entidades de índole social en las áreas de salud, educación, recreación, comercio y seguros especializadas en servicios funerarios, médicos, vehículos y otros.

Es satisfactorio 24 años después contar con la confianza de 18.500 Asociados, con la calidad humana y profesional del equipo de trabajo y con el apoyo incondicional ofrecido por nuestro mayor aliado estratégico C.I SUNSHINE BOUQUET SAS. empresa vinculo de asociación.

Los resultados económicos y en especial los sociales obtenidos durante estos 24 años, solo representan la base para continuar con nuestro propósito de construir calidad de vida para nuestros Asociados y sus familias, afianzándonos en el modelo de desarrollo social que ofrecen las organizaciones de economía solidaria y dando cumplimiento a la normatividad legal que nos rige.

Misión / Propósito

Ser el apoyo permanente de los asociados en la consecución de una mejor calidad de vida fomentando la solidaridad e integrando principios, personas y recursos en el cumplimiento de su objeto social.

Visión

Generar desarrollo sostenible y valor agregado en la prestación de servicios, manteniendo equilibrio en el crecimiento económico y social.

Cultura Organizacional

En FESUN, la cultura organizacional nace desde la asociación voluntaria de los trabajadores por generar un ahorro común, brindando respuesta a las necesidades integrales de quienes la conforman y la proyección a sus familias, basados en principios y conductas de:

  • Ayuda mutua y solidaridad
  • Cumplimiento con las obligaciones
  • Prestación de servicios bajo condiciones de respeto, transparencia, igualdad y atención personalizada.
  • Productos y servicios acorde a las necesidades e intereses de los asociados
  • Compromiso de la alta gerencia y equipo de trabajo por el desarrollo sostenible de la entidad.
  • Reinversión de los resultados en el mejoramiento e innovación de servicios a los asociados.
  • Cumplimiento con los requisitos legales y normativos.

Principios y Valores Corporativos

Solidaridad

Respeto

Equidad

Igualdad

Transparencia

Compromiso

Responsabilidad

Pasión por el servicio

Estructura Organizacional

Entes de Control

Interno: Comité de Control Social
Externo: Revisor Fiscal

Máxima Autoridad

Asamblea de Delegados

Órgano de Administración

Junta Directiva

Órganos de Apoyo a Junta Directiva

Oficial de Cumplimiento
Comités (Riesgos - Liquidez)

Alta Dirección

Gerente
Directora Operativa

Equipos de Trabajo

Gestión Prestación de Servicios

Coordinadores de Servicios
Asesores de Servicios

Gestión Administrativa

SG-SST, Gestión Humana y
Gestión Documental

Coordinador SG-SST
Coordinador Documental
Auxiliares

Gestión Administración de Riesgos

Gestión de Riesgos
Control Interno

Jefe de Riesgos
Jefe de Control Interno

Gestión Contable

Contabilidad, Tesorería, Crédito y Cartera

Jefe Contable
Jefe Crédito y Cartera
Auxiliares

Gestión Comercial y Logística

Jefe Comercial y Logística
Auxiliares Comerciales